针对您提出的问题，即公司未给交医保导致住院花费二十多万，如何撰写起诉书以争取胜诉，以下是一个详细的解答和起诉书撰写指南：

一、理解法律背景

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。如果公司未履行这一法定义务，导致员工在生病时无法享受医疗保险待遇，从而遭受经济损失，那么公司应当承担相应的赔偿责任。

二、起诉书撰写要点

起诉书是提起诉讼的关键文件，它应当包含以下几个主要部分：

1. 当事人信息：

   • 原告信息：包括姓名、性别、出生年月日、现住址、身份证号码等。
   • 被告信息：公司名称、统一社会信用代码、公司住所地、法定代表人信息等。

2. 诉讼请求：

   • 明确要求公司赔偿因未缴纳医保而导致的医疗费用损失，具体金额需根据实际花费和医保可报销部分进行计算。
   • 可以要求公司承担诉讼费用等其他相关费用。

3. 事实和理由：

   • 详细陈述您与公司之间的劳动关系，包括入职时间、职位、工作内容等。
   • 说明公司未为您缴纳医保的事实，可以提供相关证据，如工资条、社保缴纳记录（如有的话，显示未缴纳医保的部分）、同事证言等。
   • 阐述您因生病住院产生的医疗费用，以及因公司未缴纳医保而无法享受医保待遇的具体损失。可以提供医疗费用发票、诊断证明、住院记录等作为证据。
   • 引用相关法律法规，说明公司未缴纳医保的违法性，以及您因此遭受经济损失的合理性。

4. 证据清单：

   • 列出所有支持您诉讼请求的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、社保缴纳记录、医疗费用发票、诊断证明、住院记录等。
   • 对于每份证据，简要说明其证明目的和内容。

三、起诉书示例（框架）

民事起诉状

原告：XXX（姓名），性别，出生年月日，现住址，身份证号码。

被告：XXX公司，统一社会信用代码，公司住所地，法定代表人XXX。

诉讼请求：

1. 判令被告赔偿原告因未缴纳医保而导致的医疗费用损失XX万元；
2. 判令被告承担本案诉讼费用。

事实和理由：

原告于XXXX年XX月入职被告公司，担任XX职位。自入职以来，被告一直未为原告缴纳医疗保险。XXXX年XX月，原告因生病住院治疗，共产生医疗费用XX万元。由于被告未为原告缴纳医保，导致原告无法享受医保待遇，遭受了重大经济损失。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括医疗保险。被告未履行这一法定义务，导致原告在生病时无法享受医保待遇，从而遭受经济损失。因此，被告应当承担相应的赔偿责任。

证据清单：

1. 劳动合同，证明原告与被告之间的劳动关系；
2. 工资条，证明原告的工资收入情况；
3. 社保缴纳记录（如有），显示未缴纳医保的部分；
4. 医疗费用发票、诊断证明、住院记录，证明原告因生病住院产生的医疗费用；
5. 其他相关证据。

此致

XXXX人民法院

原告：XXX（签名）

XXXX年XX月XX日

四、注意事项

1. 仲裁前置程序：在提起诉讼前，您需要先到劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁，对仲裁裁决不服的，才能向法院起诉。
2. 证据充分性：确保您提供的证据充分、真实、有效，能够支持您的诉讼请求。
3. 法律咨询：在撰写起诉书和准备证据的过程中，建议您咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答和起诉书撰写指南能够对您有所帮助。祝您能够顺利解决纠纷，维护自己的合法权益。