针对您提出的“不交医保怎么起诉医院”的问题，首先需要明确的是，医保的缴纳与医院并没有直接的法律关系。医保是由个人和单位（如适用）共同缴纳的社会保险，用于在需要医疗服务时提供经济支持。而医院是提供医疗服务的机构，两者在法律上是独立的主体。
如果您的情况是单位未为您缴纳医保，导致您在医院就医时无法享受医保待遇，那么您的起诉对象应该是单位，而不是医院。针对这种情况，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
与单位协商：
- 首先，您可以尝试与单位进行协商，要求单位为您补缴医保，并解释由于单位未缴纳医保给您带来的实际损失。
向社保局投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴医保。社保局有权对单位进行监管，并可以采取相应的行政措施来确保您的权益得到保障。
考虑解除劳动合同并要求经济补偿：
- 如果您因为单位未缴纳医保而决定不再继续在该单位工作，您可以以单位未购买社保为由提出解除劳动合同，并依据相关法律法规要求单位支付经济补偿金。
起诉单位要求赔偿损失：
- 如果由于单位未缴纳医保，导致您在医院就医时无法享受医保待遇，并因此产生了实际的经济损失（如自费支付了本应由医保覆盖的医疗费用），您可以向法院起诉单位，要求单位赔偿这些损失。
关于起诉医院的情况：
- 除非医院在提供医疗服务过程中存在过错或违法行为，导致您受到了损害，否则您通常没有理由起诉医院仅仅因为单位未为您缴纳医保。
- 如果您认为医院在提供医疗服务时存在过错或违法行为，您可以收集相关证据，并向当地的医疗纠纷调解委员会或法院提起诉讼。
委托投诉或起诉：
- 如果您需要委托他人代为投诉或起诉，您可以准备相关的授权委托书、受托人的身份证明以及您的联系方式、被投诉/起诉对象的名称和地址、投诉/起诉的要求和理由等材料，并按照相关程序进行提交。
综上所述，不交医保通常不是起诉医院的直接原因。如果您因为单位未缴纳医保而遭受了实际损失，您应该考虑起诉单位而不是医院。在采取任何法律行动之前，建议您咨询专业的法律人士以获取更具体的法律建议。