结论：在工伤后与老板协商无果，老板请法务与你谈的情况下，你可以选择与法务谈，但需谨慎对待，并做好充分准备。以下从多个角度为你详细分析：
一、与法务谈的积极面
专业沟通：
- 法务作为老板的法律代表，通常具备专业的法律知识，能够更准确地理解工伤赔偿的法律规定和程序。
- 与法务沟通，可以确保你的诉求在法律框架内得到合理表达，避免因为对法律的不了解而错失应有的赔偿。
协商解决：
- 通过与法务的协商，有可能达成双方都能接受的赔偿方案，从而避免漫长的法律诉讼过程。
- 协商解决通常更加灵活，可以根据实际情况调整赔偿项目和金额，更符合双方的利益。
二、与法务谈的消极面及应对策略
利益冲突：
- 法务的职责是维护老板的利益，因此他们可能会试图减少赔偿金额或拒绝承担某些赔偿责任。
- 应对策略：在与法务谈之前，你需要充分了解自己的工伤赔偿权益，包括工伤保险待遇、停工留薪期工资、伤残补助金等。同时，准备好相关证据，如工伤认定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定书等，以支持你的诉求。
法律知识不对等：
- 你可能对工伤赔偿的法律知识了解有限，而法务则具备专业优势，这可能导致你在协商中处于不利地位。
- 应对策略：在协商前，你可以咨询专业律师（如我）或查阅相关法律法规，了解自己的权益和赔偿标准。在协商过程中，保持冷静和理性，不被法务的言辞所左右，坚持自己的合理诉求。
三、建议与注意事项
做好充分准备：
- 在与法务谈之前，整理好所有与工伤相关的证据和资料，包括工伤认定书、医疗记录、费用发票等。
- 了解工伤保险条例和相关法律法规，明确自己的赔偿权益和标准。
保持冷静和理性：
- 在协商过程中，保持冷静和理性，不被情绪所左右。
- 坚持自己的合理诉求，不被法务的言辞或压力所动摇。
考虑法律途径：
- 如果与法务的协商无法达成满意的结果，你可以考虑通过法律途径解决争议。
- 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
寻求专业帮助：
- 如果你对工伤赔偿的法律知识了解有限，或者在与法务的协商中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。
- 我作为专业律师，可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你维护自己的合法权益。
最后，工伤赔偿是劳动者的合法权益，你有权获得应有的赔偿。在与老板或法务协商时，请保持冷静和理性，坚持自己的合理诉求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。