在工伤和公司协商不下来的情况下，找律师是一个明智的选择。下面我从几个方面来详细解释这个结论：

1. 专业性：

   • 工伤认定、赔偿等问题专业性较强，涉及的法律条款和程序复杂。律师具备专业的法律知识和实践经验，能够准确解读法律条款，为受害者提供专业的法律建议。

2. 全面保障权益：

   • 律师会全面评估受害者的伤情、工资收入、治疗费用等因素，准确计算赔偿金额，确保受害者获得应有的医疗费、工资、补助金等权益。
   • 在协商过程中，律师能够运用法律手段，争取最大的赔偿金额，保障受害者的合法权益。

3. 应对复杂程序：

   • 工伤赔偿程序繁琐，可能涉及劳动仲裁、法院起诉、认定工伤、对劳动能力鉴定结论不认可需要行政诉讼等多个环节。
   • 律师熟悉这些程序，能够指导受害者如何正确、高效地处理每一个步骤，避免因为程序错误而损失利益。

4. 提高协商效率：

   • 律师具备丰富的协商经验，能够运用专业的谈判技巧，与公司进行有效的沟通，提高协商的效率。
   • 在律师的协助下，受害者更有可能与公司达成满意的赔偿协议，避免长时间的纠纷和诉讼。

5. 特殊情况处理：

   • 对于职业病、二次治疗和后遗症等特殊情况，律师能够根据具体情况，为受害者提供针对性的法律建议，确保受害者的权益得到充分保障。

综上所述，在工伤和公司协商不下来的情况下，找律师能够帮助受害者更好地维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。