针对您提出的“如果事业单位的人成老赖怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，事业单位人员如果成为“老赖”，即失信被执行人，将会面临一系列的法律后果和信用惩戒措施。这些措施旨在维护司法权威，推进社会信用体系建设，并强化对事业单位人员的信用约束。

一、法律后果

1. 依法追究刑事责任：如果失信被执行人（包括事业单位人员）与国家机关工作人员通谋，利用职权妨害执行，致使判决、裁定无法执行的，将依法追究拒不执行判决、裁定罪。

2. 通报所在单位或主管部门：法院会将失信被执行人的失信情况通报其所在单位或主管部门，以便单位或主管部门采取相应的管理措施。

二、信用惩戒措施

1. 限制评优选先、晋职晋级：对于失信被执行人为公职人员、党员的，法院将向同级纪检监察部门或主管单位通报，根据有关规定在评优选先、晋职晋级等方面予以限制。

2. 取消政治待遇、荣誉称号：在严重情况下，失信被执行人可能会被取消政治待遇、荣誉称号，甚至受到纪律处分，直至被开除。

3. 限制登记为事业单位法定代表人：对于失信被执行人为个人的，将限制其登记为事业单位法定代表人。如果已被认定为失信被执行人的事业单位法定代表人，在调整任命为其他事业单位法定代表人过程中，也会受到限制。

4. 冻结事业单位法人证书：当事业单位法定代表人为失信被执行人时，其事业单位法人证书可能会被冻结，影响事业单位的正常运转。限期内整改不到位的，还可能会被收缴事业单位法人证书。

三、具体处理流程

1. 信息推送与接收：法院会通过网上赋码和事业单位网上登记管理系统，将失信被执行人的信息推送给相关登记管理机关。

2. 了解失信情况：登记管理机关收到信息后，会及时与事业单位的举办单位、主管部门和法定代表人本人衔接，了解失信被执行人的具体失信情况。

3. 分类处理：根据失信情节情况，登记管理机关会分类处理，如约谈失信被执行人、限制其登记为事业单位法定代表人、冻结或收缴事业单位法人证书等。

4. 整改与解冻：如果失信行为不涉及事业单位的，举办单位或主管部门需出具更换调整法定代表人、督促履行相关民事判决的整改书面承诺后，登记管理机关可先行解除事业单位法人证书冻结状态。限期内整改完毕的，正式解除冻结状态；限期内整改不到位的，则不予解冻。

四、建议与措施

1. 加强信用教育：事业单位应加强对员工的信用教育，提高员工的信用意识，避免成为失信被执行人。

2. 建立信用档案：事业单位可以建立员工信用档案，记录员工的信用情况，作为评优选先、晋职晋级等的参考依据。

3. 积极配合法院执行：如果事业单位人员成为失信被执行人，事业单位应积极配合法院执行工作，督促失信被执行人履行义务，避免对事业单位造成不良影响。

综上所述，事业单位人员如果成为“老赖”，将会面临一系列的法律后果和信用惩戒措施。因此，建议事业单位人员要珍惜自己的信用记录，遵守法律法规，避免成为失信被执行人。同时，事业单位也应加强信用管理，积极配合法院执行工作，共同维护社会信用体系的良好运行。