公职人员若成为“老赖”，即失信被执行人，将会面临法律、行政以及社会层面的多重严重后果。以下是对此问题的详细分析及处理建议：
一、法律层面的处理
信息公布与通报：
- 公职人员一旦被纳入失信被执行人名单，其信息将被录入最高人民法院的失信被执行人名单库，并向社会公开。
- 同时，人民法院会将这一失信情况通报给公职人员所在单位以及金融监管机构、金融机构、征信机构等相关部门。
信用惩戒措施：
- 公职人员将面临限制高消费的惩戒，如禁止乘坐飞机、高铁一等座以上座位，以及在星级以上宾馆、酒店等高消费场所消费。
- 在金融方面，公职人员将难以申请银行贷款或信用卡，且个人信用记录受损，影响未来的金融活动。
- 职业上，公职人员将不得担任国有企业、事业单位、金融机构等的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等重要职务。
法律诉讼与强制执行：
- 债权人可以依法向法院提起诉讼，要求公职人员履行债务。
- 若公职人员未履行法院判决，债权人可申请法院采取强制执行措施，如查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产等。
刑事责任追究：
- 若公职人员有能力执行而拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
二、行政层面的处理
纪律处分：
- 对于党员公职人员，根据《中国共产党纪律处分条例》，可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等党纪处分。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员若被列为失信被执行人，所在单位或相关部门应视情节轻重给予相应的政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
考核与晋升限制：
- 在履行生效法律文书确定的义务之前，公职人员的年度考核不得评为优秀等次。
- 公职人员不得晋升职务（岗位），也不得申请交流调动或调入某些特定单位工作。
报考与应聘资格取消：
- 公职人员若成为失信被执行人，将被取消报考公务员资格以及报名应聘市属事业单位、国有企业等岗位的资格。
三、社会层面的影响
名誉受损：
- 失信行为被公开后，公职人员的个人名誉将受到严重损害，进而影响其社会形象和公信力。
社会舆论压力：
- 失信行为一旦曝光，公职人员将面临社会舆论的监督和谴责，对其产生较大的心理影响。
四、总结与建议
公职人员作为社会的公仆和榜样，应当严格遵守法律法规，诚信履行债务。一旦成为“老赖”，不仅将面临法律制裁和行政处分，还将承受社会舆论的压力和名誉损失。因此，我建议公职人员加强法律意识，积极履行债务，避免陷入失信困境。同时，对于已经陷入失信困境的公职人员，应尽快采取措施履行债务，以减轻法律后果和行政处分，并努力修复个人名誉和社会形象。