针对您提出的“单位未交社保要求赔偿向法院起诉是否需要请律师”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，社保纠纷通常属于行政征缴范畴，因此您不能直接向法院起诉单位未缴纳社保。但这并不意味着您无法维护自己的合法权益，您仍然可以通过多种途径来维权。
关于是否需要请律师：
向劳动监察部门投诉：
- 这是首选的维权方式。您可以直接向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督检查，并责令用人单位限期补缴社保费用。
- 在这种情况下，通常不需要请律师，因为劳动监察部门会依法处理，并给出相应的行政处罚或补缴通知。
自行补缴后起诉单位或申请劳动仲裁：
- 如果您选择自行补缴社会保险，然后向法院起诉单位要求返还单位应承担的部分，或者申请劳动仲裁要求单位补缴社保并赔偿损失，那么情况就相对复杂一些。
- 在这种情况下，虽然法律没有明确规定必须请律师，但考虑到法律程序的复杂性和专业性，以及您可能需要准备充分的证据来支持自己的主张，因此请一位有经验的律师协助您处理可能会更有利。
- 律师可以帮助您分析案情，准备证据材料，撰写法律文书，并在法庭上代表您进行陈述和辩论，从而增加您维权成功的可能性。
维权建议：
- 在维权过程中，无论您选择哪种方式，都建议您保留好相关证据，如工资条、劳动合同、社保查询记录等，以便更好地证明单位未缴纳社保的事实和您的损失情况。
- 如果您对法律程序不熟悉或者担心自己无法有效维权，那么请一位律师协助您处理可能会是一个明智的选择。
单位未缴纳社保的法律后果：
- 劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。
- 若因单位未缴纳社保导致您无法享受社保待遇而遭受损失，您可以要求单位赔偿这些损失。
- 单位还可能面临行政机关的处罚，如滞纳金和罚款等。
综上所述，虽然您不能直接向法院起诉单位未缴纳社保，但您仍然可以通过向劳动监察部门投诉、自行补缴后起诉单位或申请劳动仲裁等方式来维权。在维权过程中，是否需要请律师取决于您的具体情况和需求。如果您对法律程序不熟悉或者担心自己无法有效维权，那么请一位律师协助您处理可能会是一个更好的选择。