针对您提出的“怎么要回个体户拖欠工资，并且个体户倒闭了”这一问题，我理解您现在可能既焦急又无助，但请放心，我会从法律角度为您详细分析并给出建议。

1. 确认债权关系：

   • 首先，您需要确认自己与个体户之间确实存在劳动关系，并且有明确的工资拖欠证据，如工资条、劳动合同、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据是后续维权的基础。

2. 了解个体户的财产状况：

   • 尽管个体户已经倒闭，但您仍需了解其是否还有剩余财产，如银行存款、房产、车辆等。这些财产可能用于清偿债务，包括您的工资。
   • 您可以通过向工商行政管理部门查询个体户的注销情况，以及向法院申请调查令等方式，来了解个体户的财产状况。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果个体户在倒闭前未依法支付您工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工资。
   • 但需要注意的是，如果个体户已经注销登记，劳动监察部门可能无法直接对其采取措施，但您的投诉记录可以作为后续维权的证据。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门无法解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求个体户（或其负责人）支付拖欠的工资。
   • 如果劳动仲裁裁决支持您的诉求，但个体户（或其负责人）仍不履行，您可以向法院申请强制执行。在执行过程中，法院会依法查封、扣押、拍卖个体户的财产，以清偿您的工资。
   • 如果个体户已经注销登记，且没有剩余财产可供执行，您可以考虑向法院提起诉讼，要求个体户的负责人（如经营者）承担个人责任，支付拖欠的工资。这通常需要证明个体户的财产与负责人的个人财产存在混同，或者负责人存在恶意逃避债务的行为。

5. 关注个体户的清算程序：

   • 如果个体户在倒闭前已经进入了清算程序，您可以及时向清算组申报债权，要求在清算财产中优先支付您的工资。
   • 清算组在清算过程中，会依法处理个体户的财产，并按照法定顺序清偿债务。您的工资作为劳动报酬，通常享有优先受偿的权利。

行动建议：

• 立即收集并整理所有与工资拖欠相关的证据材料。
• 向当地的劳动监察部门投诉，并保留好投诉记录。
• 考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，根据个体户的财产状况和清算情况选择合适的维权途径。
• 在整个过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解案件进展，并根据需要调整维权策略。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。