工厂倒闭后，欠付的工资仍然可以追回。以下是你可以采取的步骤来争取你的权益：

1. 收集证据：

   • 首先，你需要准备好能证明劳动关系及工资数额的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。这些证据是后续维权的基础，非常重要。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 你可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对工厂进行调查，责令工厂支付工资，并可对违法行为予以处罚。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委会依法审理并作出裁决，要求工厂支付工资及可能的经济补偿。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。

4. 参与破产清算程序：

   • 若工厂已经进入破产程序，你作为债权人，应及时向破产管理人申报工资债权。在破产财产分配时，工资是优先于普通债权受偿的。

5. 注意刑事责任：

   • 如果工厂负责人恶意拖欠或转移资产，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，你可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

在整个过程中，保持冷静和理性非常重要。同时，及时咨询专业律师（如我）以获取更具体的法律建议和支持也是很有帮助的。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。