在工伤康复后，想要与领导沟通返岗并确保工伤期间工资待遇不变，可以按照以下清晰、有条理的方式来进行：

一、明确返岗意愿与身体状况

首先，要直接而明确地告诉领导：“领导好，经过一段时间的治疗和康复，我的工伤已经完全恢复，医生也出具了正式的康复证明，确认我可以胜任之前的工作岗位。”这样能让领导第一时间了解你的身体状况和返岗意愿。

二、表达感激与理解

接着，表达对公司在你受伤期间给予的关心和支持的感激之情：“非常感谢公司在我受伤期间的悉心关照，包括工资的按时发放和各项福利的保障，这让我能够安心养伤，没有后顾之忧。”同时，也可以适当提及你对公司政策的理解，比如：“我了解到，根据公司的相关规定和劳动法，工伤期间员工的工资待遇是保持不变的，我也非常感激公司能够严格遵守这一规定。”

三、询问返岗具体安排与工资待遇确认

然后，主动询问领导关于返岗的具体安排：“请问领导，我什么时候可以正式返岗呢？在返岗后，我的工资待遇是否会保持不变，还是需要我做些什么来确认这一点？”这样既能表现出你对工作的积极态度，也能确保你对工资待遇有明确的了解。

四、承诺与表态

最后，向领导表达你的决心和信心：“我已经做好了充分的准备，迫不及待想要回到工作岗位上，继续为公司的发展贡献自己的力量。请领导放心，我会以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去，不辜负公司和领导的期望。”

综合沟通示例

结合以上要点，一个综合的沟通示例如下：

“领导好，经过一段时间的治疗和康复，我的工伤已经完全恢复，医生也出具了正式的康复证明，确认我可以胜任之前的工作岗位。在此，我要特别感谢公司在我受伤期间的悉心关照，包括工资的按时发放和各项福利的保障，这让我能够安心养伤，没有后顾之忧。我了解到，根据公司的相关规定和劳动法，工伤期间员工的工资待遇是保持不变的，我也非常感激公司能够严格遵守这一规定。请问领导，我什么时候可以正式返岗呢？在返岗后，我的工资待遇是否会保持不变，还是需要我做些什么来确认这一点？我已经做好了充分的准备，迫不及待想要回到工作岗位上，继续为公司的发展贡献自己的力量。请领导放心，我会以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去，不辜负公司和领导的期望。”

通过这样的沟通方式，你不仅能够清晰、准确地传达出自己的返岗意愿和身体状况，还能够确保对工资待遇有明确的了解，并展现出对公司的感激之情和对工作的积极态度。