关于您提出的“工伤认定书下来是给单位还是个人”的问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定书是社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，根据调查核实的情况，依法作出的关于职工是否构成工伤的书面决定。这份决定对于职工和用人单位来说都非常重要，因为它直接关系到职工能否享受工伤保险待遇。

关于工伤认定书的送达对象，根据相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。这意味着，工伤认定书会同时送达给工伤职工（或其近亲属）和用人单位，而不是只给其中一方。

这样的规定是为了保障双方的知情权，确保职工和用人单位都能及时了解工伤认定的结果，并根据结果采取相应的措施。对于职工来说，如果认定为工伤，就可以依法享受工伤保险待遇；对于用人单位来说，如果职工被认定为工伤，就需要按照相关规定承担相应的责任和义务。

因此，当您收到工伤认定书时，无论是作为职工还是用人单位，都应该认真阅读并了解其中的内容，以便根据实际情况采取相应的措施。如果您对工伤认定书的内容有疑问或异议，也可以及时向社会保险行政部门提出咨询或申诉。