您好，关于工伤死亡子女的优抚政策，主要包括以下几个方面，我将为您详细解答：
一、供养亲属抚恤金
申请条件：
- 工亡职工的子女如果未满18周岁，且依靠工亡职工生前提供主要生活来源，可以申请供养亲属抚恤金。
- 如果工亡职工的子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女如果未满18周岁，同样可以申请。
抚恤金标准：
- 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给，标准为：其他亲属（包括子女）每人每月30%。如果子女是孤儿，则每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
申请材料：
- 通常需要提供与工亡职工的亲属关系证明（如户口簿、出生医学证明等）、供养亲属抚恤金申请承诺书、供养亲属具有金融功能的社会保障卡或银行卡，以及申请人有效身份证件原件等。
- 如果申请人完全丧失劳动能力，还需要提供劳动能力鉴定结论书。
办理流程：
- 您可以前往当地的社会保险经办机构进行现场办理，或者通过四川人社在线公共服务平台、四川政务服务网等网厅进行同步办理。
- 办理时限通常为12个工作日，办理结果会以《四川省社会保险业务办理结果通知单》等形式反馈给您。
二、丧葬补助金和一次性工亡补助金
- 虽然这两项待遇主要是针对工亡职工的近亲属整体而言的，但子女作为近亲属之一，也是间接的受益者。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、特殊情况下的抚恤金领取
- 如果工亡职工的子女年满18周岁且未完全丧失劳动能力，或者就业、参军、被他人或组织收养、死亡等情况下，将停止享受抚恤金待遇。
- 如果领取抚恤金的人员被判刑收监执行期间，也会停止享受抚恤金待遇。但刑满释放后仍符合领取抚恤金资格的，可以按规定标准继续享受。
四、政策依据和实施主体
- 这些优抚政策主要依据《工伤保险条例》、《社会保险经办条例》以及《因工死亡职工供养亲属范围规定》等相关法律法规制定。
- 实施主体通常是市、县级社会保险经办机构，负责具体办理供养亲属抚恤金的申领等事务。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。