结论：若公司收取风险抵押金构成不当得利，您有权要求公司退还，可通过协商、投诉或诉讼途径解决。以下是具体分析：

一、风险抵押金是否构成不当得利

根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条，不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。公司收取风险抵押金，若无法律依据（如劳动合同、公司规章制度或法律法规的明确规定），则可能构成不当得利。

判断要点：

1. 法律依据：检查劳动合同、公司规章制度或相关法律法规，确认公司收取风险抵押金是否有合法依据。
2. 实际履行：若公司实际收取了风险抵押金，且您未违反任何规定导致公司有权扣留该款项，则公司继续持有该款项缺乏合法依据。

二、如何要求公司退还风险抵押金

1. 协商解决：

   • 步骤：首先尝试与公司进行友好协商，明确指出公司收取风险抵押金缺乏法律依据，要求公司退还。
   • 注意事项：保留好协商过程中的书面记录（如邮件、聊天记录等），以备后续维权使用。

2. 投诉举报：

   • 途径：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报公司的不当得利行为。
   • 材料准备：准备相关证据材料，如劳动合同、公司收取风险抵押金的收据、协商记录等。

3. 法律诉讼：

   • 前提：若投诉举报仍未解决问题，您可考虑向法院提起诉讼，要求公司返还不当得利。

   • 流程：

     1. 准备证据：收集并整理所有能证明公司收取风险抵押金缺乏法律依据的证据材料。
     2. 撰写诉状：明确诉讼请求（即要求公司退还风险抵押金）、事实与理由（即公司收取风险抵押金缺乏法律依据，构成不当得利）。
     3. 提交法院：将诉状及相关证据材料提交至有管辖权的法院，并缴纳诉讼费用。
     4. 参与诉讼：按照法院的通知参与庭审，陈述事实、提供证据、进行辩论等。

三、注意事项

1. 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与风险抵押金相关的证据材料，如收据、转账记录、劳动合同、公司规章制度等。
2. 及时行动：一旦发现公司收取风险抵押金缺乏法律依据，应及时采取行动，避免超过诉讼时效。
3. 寻求专业帮助：若对法律程序不熟悉或遇到复杂情况，可考虑咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议。