结论：签了两方的教师编制合同后不去，是否需要支付违约金以及不支付是否会成为失信人员影响政审，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的详细分析：
关于违约金：
- 合同约定：首先，需要查看你与用人单位签订的合同中是否有关于违约金的明确约定。如果合同中有规定，且该规定不违反法律法规的强制性规定，那么你可能需要按照合同约定支付违约金。
- 法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者约定违约金的情形主要限于两种：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金；二是用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金。如果教师编制合同中的违约金约定不属于这两种情形，那么该约定可能无效。
关于失信人员与政审：
- 失信人员：不支付违约金本身并不会直接导致你成为失信人员。失信人员通常指的是那些因未履行生效法律文书确定的义务而被法院纳入失信被执行人名单的人。如果你只是未按照合同约定支付违约金，且该合同纠纷尚未通过法律途径解决，那么你不会因此成为失信人员。
- 政审：政审主要考察的是个人的政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。不支付违约金本身并不属于违法犯罪行为，因此通常不会对政审产生直接影响。但是，如果用人单位因此将你起诉至法院，且法院判决你需要支付违约金而你拒不履行，那么在这种情况下，你可能会因为未履行生效法律文书确定的义务而被法院采取强制执行措施，甚至被纳入失信被执行人名单，这可能会对你的政审产生间接影响。
建议：
- 仔细审查合同：建议你仔细审查与用人单位签订的合同，了解其中关于违约金的约定以及可能产生的法律后果。
- 与用人单位协商：如果你确实无法履行合同，建议与用人单位进行协商，看是否能够达成一致意见，避免不必要的法律纠纷。
- 寻求法律帮助：如果你对合同中的条款有疑问或者与用人单位无法达成一致意见，建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
后续行动：
- 如果你决定不支付违约金，并且用人单位因此提起诉讼，你需要积极应对诉讼，按照法院的要求提供证据、参加庭审等。
- 如果你担心政审问题，建议你及时履行生效法律文书确定的义务（如果法院判决你需要支付违约金），以避免不必要的麻烦。
总之，签了两方的教师编制合同后不去是否需要支付违约金以及不支付是否会成为失信人员影响政审，这取决于多种因素。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。