结论：老板欠工资不给，你申请劳动仲裁后，老板的营业执照并不能直接被办作废。营业执照的作废或吊销通常与公司的违法违规行为、未按规定年检、破产清算等情形相关，而非单纯因欠薪纠纷。
详细分析：
营业执照作废或吊销的条件：
- 根据相关法律法规，营业执照的作废或吊销通常发生在公司存在严重违法违规行为、未按规定进行年检、破产清算等情形下。这些情形与公司的经营行为、合规性以及财务状况等密切相关。
- 欠薪纠纷，虽然涉及公司的劳动用工和财务管理，但并不直接构成营业执照作废或吊销的法定条件。
劳动仲裁与营业执照的关系：
- 劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，主要处理劳动者与用人单位之间因劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议。
- 劳动仲裁的结果，如裁决用人单位支付欠薪等，并不直接涉及营业执照的作废或吊销。仲裁裁决的执行通常通过法院强制执行等方式进行。
欠薪纠纷的解决途径：
- 如果你遇到老板欠薪不给的情况，首先可以通过与老板协商、向劳动监察部门投诉等方式尝试解决。
- 如果这些方式无法解决问题，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪及可能的赔偿金。
- 在仲裁裁决生效后，如果老板仍不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。
对老板的其他法律措施：
- 除了劳动仲裁和法院强制执行外，如果老板的行为构成拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，你还可以向公安机关报案，要求追究老板的刑事责任。
- 此外，你还可以考虑通过媒体曝光、向行业协会投诉等方式对老板施加压力，促使其履行支付义务。
建议：
- 在处理欠薪纠纷时，建议你保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在劳动仲裁或法院诉讼中证明自己的权益。
- 如果你对劳动仲裁或法院诉讼程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保护。
- 在整个过程中，保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益，避免采取过激行为导致不必要的法律后果。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。