闯入工作间打人确实犯法，可能涉及多项违法行为，具体分析如下：

1. 非法侵入他人住宅或工作场所：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法侵入他人住宅或工作场所，干扰他人正常生活或工作的，可能构成非法侵入住宅罪或非法侵入计算机信息系统罪（若涉及计算机信息系统）。虽然直接针对工作间的非法侵入可能不直接对应“非法侵入住宅罪”的罪名，但非法侵入行为本身即具有违法性，且可能根据具体情节受到治安管理处罚或构成其他犯罪。在一般情况下，闯入工作间可能被视为对他人工作秩序的侵犯，若情节严重，可能触犯《治安管理处罚法》的相关规定，面临行政处罚。

2. 故意伤害他人身体：

   • 闯入工作间后打人，最直接的法律后果是可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

3. 可能涉及的其他犯罪：

   • 如果闯入工作间打人的行为同时伴随有其他恶劣情节，如使用凶器、多次实施、针对特定人群（如孕妇、儿童、老人等）等，还可能构成其他更严重的犯罪，如寻衅滋事罪、故意杀人罪（若行为导致被害人死亡）等。

4. 民事赔偿责任：

   • 除了刑事责任外，闯入工作间打人还可能引发民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，打人者可能需要赔偿被害人的医疗费、误工费、精神损害抚慰金等损失。

法律建议：

• 立即停止违法行为：如果已经实施了闯入工作间打人的行为，应立即停止，并主动向公安机关投案自首，争取从宽处理。
• 积极赔偿被害人损失：在民事赔偿方面，应积极与被害人协商，赔偿其因被打而遭受的各项损失，以减轻自己的民事责任。
• 寻求法律帮助：面对复杂的法律问题，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和辩护策略。

可能面临的法律后果：

• 刑事处罚：根据具体情节和造成的后果，可能面临有期徒刑、拘役、管制等刑事处罚。
• 行政处罚：若情节较轻，可能受到治安管理处罚，如罚款、拘留等。
• 民事赔偿：需要赔偿被害人因被打而遭受的各项损失。

总之，闯入工作间打人是一种严重的违法行为，不仅可能面临刑事处罚和行政处罚，还需要承担民事赔偿责任。因此，建议遵守法律法规，尊重他人的权利和尊严，避免实施任何违法行为。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。