强闯工地并殴打工作人员是违法的，这种行为可能同时触犯多个法律条款，面临多重法律责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、强闯工地的法律性质
强闯工地，即未经允许擅自进入施工区域，可能构成“非法侵入他人住宅或场所”的违法行为，但更常见的是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定来处理。如果工地有明确的禁止进入标志或采取了合理的防范措施，而行为人仍强行进入，就可能被视为扰乱公共秩序或侵犯他人合法权益的行为。不过，在大多数情况下，强闯工地本身可能不直接构成犯罪，但它是后续暴力行为的前提和诱因。
二、殴打工作人员的法律性质
殴打工作人员则明确构成了违法行为，甚至可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定：
如果殴打行为造成轻微伤：一般依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条进行处罚，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果殴打行为造成轻伤或重伤：则构成故意伤害罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条进行处罚。轻伤可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；重伤则可能面临三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，还可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
三、强闯与殴打行为的综合考量
在实际案件中，强闯工地与殴打工作人员往往不是孤立的行为，而是相互关联、相互加剧的。因此，在处理此类案件时，司法机关会综合考虑行为的整体性质、后果以及行为人的主观恶性等因素。如果强闯行为是为了实施殴打等暴力行为，或者强闯行为本身就具有明显的挑衅性和攻击性，那么行为人可能面临更严厉的法律制裁。
四、可能的法律后果
除了上述的行政处罚或刑事处罚外，强闯工地并殴打工作人员还可能引发一系列民事法律责任。例如，行为人可能需要赔偿受害人的医疗费用、误工费用、精神损失费用等。如果工地因此遭受了财产损失或停工等间接损失，行为人也可能需要承担相应的赔偿责任。
建议：如果你或他人遭遇了强闯工地并殴打工作人员的情况，应立即报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。同时，建议及时咨询专业律师（即我，张磊律师，专注于刑事辩护、暴力犯罪领域），以便更好地维护自己的合法权益。