当您在工地上受伤而公司不愿意承担医药费时，这确实是一个棘手的问题，但请放心，您有多种途径可以维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议：
首先，确保您的权益得到保障：
紧急救治：无论公司是否愿意支付，您的健康都是首要的。请立即寻求医疗救治，并保留好所有医疗记录、诊断书和费用票据。
证据收集：
- 收集与工伤相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工作证、工友的证言、事故现场的照片或视频、医疗记录和费用票据等。
- 这些证据对于后续的维权过程至关重要，它们将帮助您证明工伤事实和责任归属。
接下来，采取适当的行动：
向劳动监察部门投诉：
- 根据《工伤保险条例》，用人单位在工伤发生后应及时救治员工并承担相关费用。
- 如果公司未履行这一义务，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们督促公司履行垫付医药费的义务。
自行垫付并保留追偿权：
- 如果您无法等待公司的垫付，可以先自行支付医药费。
- 请务必保留好所有费用票据和医疗记录，以便在工伤认定后通过劳动仲裁或诉讼途径向公司追偿。
申请工伤认定：
- 尽快向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。
- 工伤认定是获取工伤赔偿的前提，它将确认您的伤害是否属于工伤范畴。
法律途径维权：
- 如果公司仍然拒绝承担责任，您可以在工伤认定后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁结果不满意时，您还可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担医药费、误工费、护理费、伤残补助金等工伤赔偿。
最后，注意事项：
- 在整个过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序。
- 不要轻易放弃自己的权益，但也不要采取过激行为。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，他们将为您提供更具体的法律建议和支持。
总之，面对工地上受伤而公司不管医药费的情况，您应该积极采取行动，通过合法途径维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。