当您在工地受伤而公司交不起治疗费时，您可以按照以下步骤来有效维护自己的合法权益：
一、紧急处理与证据收集
确保安全与治疗：首先，请确保自己的安全，并立即寻求医疗救助。治疗过程中，务必保存好所有医疗记录、费用清单、诊断证明等，这些将是后续维权的关键证据。
收集劳动关系证据：包括劳动合同、工资支付记录（如银行转账记录、工资条）、工作证、考勤记录以及工友的证人证言等，以证明您与雇主之间的劳动或雇佣关系。
收集受伤证据：对事故现场进行拍照或录像，记录导致您受伤的设备、工具、场地环境等。同时，保留医院的诊断证明、病历、检查报告等，以证明您的受伤事实和治疗情况。
二、与公司协商
主动沟通：尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您的受伤情况、医疗需求以及要求公司承担医疗费用的诉求。
保留沟通证据：在沟通过程中，注意保留相关证据，如聊天记录、邮件往来等，以备后续可能的法律程序使用。如果可能，建议协商过程中进行录音。
三、寻求法律途径
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》第十七条，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交的材料应包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定（如需要）：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。
- 鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责组织专家进行，根据伤残等级确定相应的工伤保险待遇标准。
申请劳动仲裁：
- 如果公司拒绝支付医疗费用或其他工伤保险待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果您对仲裁结果不满意，或者公司在仲裁后仍然不履行支付义务，您可以向人民法院提起诉讼。
- 法院将根据相关法律和事实进行审理，并作出判决。
四、其他辅助措施
求助于相关部门或组织：
- 您可以向当地的建设行政主管部门反映情况，寻求他们的协助。
- 同时，也可以联系工会组织，工会有义务维护职工的合法权益，他们可以为您提供法律援助和支持。
申请先予执行：
- 如果您的病情危急，急需医疗费用进行治疗，您可以向人民法院申请先予执行。先予执行是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。
五、注意事项
- 及时行动：工伤认定和劳动仲裁均有法定时效限制，请务必在规定时间内完成申请。
- 证据保全：妥善保存医疗记录、工资单、劳动合同等证据材料，避免因证据缺失导致维权受阻。
面对工地受伤后公司交不起治疗费的情况，请保持冷静和理智，积极收集证据，通过合理的法律途径来维护自己的合法权益。相信通过您的努力和法律的保障，您一定能够争取到应有的赔偿和尊重。