针对您提出的“工地受伤，公司不给误工费怎么办”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，根据劳动法律法规，员工因工受伤后，有权获得包括误工费在内的相应赔偿。公司拒绝支付误工费，这种行为是违法的，您有权采取措施维护自己的合法权益。
接下来，您可以按照以下步骤进行维权：
友好协商：
- 您可以先尝试与公司进行友好协商，明确表达您的诉求，并要求公司支付误工费。
- 在协商过程中，请务必保留好相关证据，如病历、工资流水、工作记录等，这些证据将在后续的维权过程中发挥重要作用。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门进行投诉。
- 劳动监察部门会依法对公司的工资支付情况进行监察，如果发现公司存在侵害您合法权益的行为，会责令公司支付工资及相应的经济补偿。
申请劳动仲裁：
- 如果您与公司的劳动关系明确，且协商和投诉均未能解决问题，您还可以选择到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 在申请仲裁时，您需要准备好相关的证据材料，如工伤认定证明、医疗证明、工资条等，以证明自己的工伤情况和应得的误工费。
向法院提起诉讼：
- 如果您对仲裁结果不满意，或者公司拒绝履行仲裁裁决，您有权向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要继续提供充分的证据来支持自己的诉求，并遵循法院的诉讼程序。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 及时维权：请务必在法律规定的诉讼时效内进行维权，避免错过维权时机。
- 了解法律：在维权过程中，了解相关的劳动法律法规将有助于您更好地维护自己的权益。
- 保持冷静：尽管维权过程可能充满挑战，但请保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。
最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并获得应有的赔偿。如果您在维权过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的法律人士或相关机构。