在工地上受伤而公司不管的情况下，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 确认劳动关系并收集证据：

   • 这是维权的基础。你需要收集能证明与该公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录（工资条、银行流水明细）、工作证件（工牌、工作证）、考勤记录（打卡记录、考勤表）以及工友的证言等。
   • 同时，也要收集与工伤相关的证据，如医疗机构的诊断证明书、病历、检查报告、事故现场的照片或视频等，这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中至关重要。

2. 及时申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时间申请，你或你的近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

3. 进行劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，你应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。这将直接影响你后续的赔偿金额。
   • 申请时需提交劳动能力鉴定申请表、《认定工伤决定书》、有效的诊断证明及完整病历材料、身份证或社会保障卡等。

4. 协商或法律途径维权：

   • 协商：在取得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，你可以尝试与公司协商赔偿事宜。明确你的赔偿要求，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
   • 劳动仲裁：若协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，要求公司支付工伤赔偿费用。
   • 提起诉讼：对仲裁结果不满意，你可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过法院判决强制公司履行赔偿义务。若公司仍不履行，你可向法院申请强制执行。

5. 寻求法律援助：

   • 根据《法律援助条例》的规定，如果你经济困难且需要代理，你可以向法律援助机构申请援助。工地受伤涉及的工伤认定、劳动报酬等问题均属于法律援助范围。法律援助机构会为你提供免费的律师帮助和专业指导。

6. 了解相关法律法规并联系相关部门：

   • 为了更好地维护自己的权益，建议你了解《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。这些法律法规将为你提供有力的法律支持。
   • 同时，你也可以联系劳动保障部门、安全生产监督管理部门、建设行政主管部门以及工会等相关部门。他们可以提供法律咨询、协商调解等服务，帮助你维护职工合法权益。

在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静与理性：依法依规进行维权，不要采取过激行为或言语攻击，以免影响自己的权益。
• 注意保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤有关的证据。这些证据在后续的仲裁或诉讼中至关重要。
• 及时咨询专业律师：虽然我在这里为你提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。