在厂里发生死亡赔偿协商不好的情况时，您确实会面临一定的困扰和压力。不过，别担心，我们可以按照法定程序来逐步解决这个问题，确保您的合法权益得到维护。

首先，尝试协商解决： 与用人单位进行友好、坦诚的协商是解决纠纷的首要步骤。您可以明确表达您的诉求和底线，比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿项目的具体金额。同时，也要倾听用人单位的意见和难处，力求在双方都能接受的范围内达成一致意见。协商解决不仅节省时间，还能尽量维持双方的关系和谐。

如果协商无果，可以申请调解： 若协商未能达成一致，您可以向本单位的劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解。这些机构由专业人士组成，他们会依据相关法律法规和实际情况进行调解，提出合理的解决方案。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，具有专业的调解经验和法律知识；而基层人民调解组织则熟悉当地情况，能够从多角度进行协调，努力促成双方和解。

调解不成，可进行劳动仲裁： 若调解仍无法解决问题，您可以在规定的时效内（一般为一年）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关证据材料，如劳动合同、工伤认定证明、医疗费用单据等。仲裁委员会将依法审理并作出具有法律效力的裁决。在这个过程中，确保您提供的证据充分且准确陈述事实是非常重要的。

对仲裁结果不服，可提起诉讼： 若您对仲裁裁决不服，可以在规定时间内（一般为收到仲裁裁决书之日起十五日内）向人民法院提起诉讼。诉讼是解决工伤死亡赔偿纠纷的最终途径，法院将依据法律和事实进行全面审查并作出公正判决。在诉讼过程中，聘请专业律师协助您准备充分的证据和法律依据，将能有效维护您的合法权益。

另外，如果涉及工伤认定问题： 若纠纷涉及工伤认定问题，比如您对工伤认定结论不服，您可以在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求对工伤认定的合法性进行审查。

在整个过程中，您需要注意以下几点：

1. 保留证据：妥善保管所有相关证据，这是支持您主张的关键。
2. 了解法律法规：明确自己的权利和义务，以便更好地维护自身合法权益。
3. 及时咨询专业律师：在处理纠纷过程中，如遇复杂法律问题，应及时咨询专业律师以获得专业的法律建议和帮助。

希望这些建议能对您有所帮助。在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。相信通过遵循法定程序和寻求专业帮助，您能够成功解决这个问题。