您好，关于您提出的“计划内临时工退休后是否可以办理退休证”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，无论是正式职工还是计划内的临时工，只要他们参加了基本养老保险，并在达到法定退休年龄时满足了最低缴费年限的要求，都有资格办理退休手续，并领取退休证。这一点在温州市劳动和社会保障局发布的《关于规范办理企业职工退休手续的通知》中有明确规定，该通知中提到的企业职工范围包括了机关事业单位临时工，且说明了企业职工办理退休、退职手续后，会由社会保险经办机构核发《职工退休证》。

其次，从广东省人社厅发布的关于灵活就业人员办理退休的解答中，我们也可以了解到，灵活就业人员（这类人员通常没有固定工作单位，但依法获得收入来源，包括一些临时工性质的工作）与企业职工参保类型一致，均为企业职工基本养老保险。因此，他们的退休办理流程与职工完全相同，达到退休条件后同样可以办理退休证。

具体来说，办理退休证需要满足以下条件：

1. 达到法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（特殊工种或因病非因工致残的情况有不同规定）。

2. 满足最低缴费年限：企业职工基本养老保险累计缴费需达到最低缴费年限要求。

办理退休证时，通常需要提供以下材料：

• 身份证原件
• 职工本人档案
• 《职工养老保险手册》
• 其他可能需要的证明材料（如特殊工种提前退休审批表、因病非因工丧失劳动能力鉴定审批表等）

在提交完所有材料并经过社会保险经办机构审核通过后，您就可以领取到退休证了。退休证上会加盖劳动和社会保障部门的《退休专用章》钢印，作为您退休身份的合法证明。

综上所述，计划内临时工在达到法定退休年龄并满足最低缴费年限要求后，是可以办理退休证的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。