您好，理解您对于干临时工为何需要退休证的疑惑。实际上，这里可能存在一些误解，因为通常我们所说的“退休证”是在正式办理退休手续后由相关部门发放的，而在办理退休手续的过程中，并不需要直接提供“退休证”本身。不过，我可以根据灵活就业人员（包括很多临时工或零工的情况）办理退休的相关流程来为您详细解释。
首先，灵活就业人员，包括那些没有固定工作单位、依法获得收入来源的人员，如自己开小店、不请员工的个体户，或者没有签正式劳动合同的零工等，他们都可以以个人身份参加企业职工基本养老保险。这意味着，他们和企业职工在参保类型上是一致的，都是参加的企业职工基本养老保险。
当灵活就业人员达到国家法定退休年龄，并且满足最低缴费年限的规定时，他们就可以按照与企业职工相同的流程办理退休手续。这个流程通常包括提交一些必要的资料，比如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》，以及参保人的社会保障卡等。这些资料是为了证明您的身份、缴费情况以及退休意愿等。
关于为何在办理过程中可能会涉及到与“退休”相关的证明或文件：
退休时间申请书：这是为了明确您希望何时开始享受退休待遇，即您的退休时间。
在特定情况下可能需要的其他证明：比如，如果您存在失踪重现、刑满释放等特殊情况，可能需要提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。但这些情况并不常见，且与“退休证”无直接关联。
社会保障卡：这是您享受社保待遇的重要凭证，包括退休金。在办理退休手续时，需要提供此卡以便将退休金发放至您的账户。
重点来了：在办理退休手续的过程中，并不需要您直接提供“退休证”。退休证是在您成功办理完退休手续后，由社保部门或相关机构发放给您的，作为您已经正式退休的证明。
因此，如果您是作为灵活就业人员（包括临时工）去办理退休手续，您需要准备的是上述提到的那些资料，而不是“退休证”。希望这个解释能够消除您的疑惑，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。