请工人提供退休证，主要是因为在办理企业职工基本养老金申领或正常退休手续时，退休证是证明工人已达到法定退休年龄并符合领取养老保险待遇条件的重要文件。以下是对此问题的详细解答：
一、退休证的作用
证明退休身份：退休证是工人达到法定退休年龄并正式退休的官方证明。它表明工人已经完成了其职业生涯，并有权享受相应的退休待遇。
申领养老金的依据：在申领企业职工基本养老金时，退休证是证明工人符合领取条件的关键文件之一。没有退休证，工人可能无法顺利申领到养老金。
享受其他退休福利：除了养老金外，退休证还可能作为工人享受其他退休福利（如医疗保险、住房补贴等）的依据。
二、办理退休手续及申领养老金的条件
年龄条件：根据《社会保险法》及相关规定，工人需达到法定退休年龄才能办理退休手续。例如，男工人通常需年满60周岁，女工人则根据岗位性质（如工人岗或管理岗）可能需年满50周岁或55周岁。
缴费条件：工人需累计缴纳基本养老保险费满一定年限（通常为15年），才能在退休后按月领取养老金。
三、办理退休手续及申领养老金所需材料
在办理退休手续及申领养老金时，工人通常需要提供以下材料：
退休证：作为证明退休身份的关键文件。
身份证：用于核实工人的身份信息。
社会保障卡：用于接收养老金等社保待遇。
其他相关材料：如职工个人档案（存在视同缴费年限需提供）、特殊工种提前退休审批文件（如适用）等。
四、为什么需要退休证
合规性要求：根据社保部门的规定，办理退休手续及申领养老金时必须提供退休证，以确保流程的合规性。
权益保障：退休证是工人享受退休待遇的重要凭证。没有退休证，工人可能无法充分保障自己的退休权益。
便于管理：退休证有助于社保部门对退休人员进行统一管理，确保养老金等社保待遇的准确发放。
五、建议
如果您或您的工人即将达到法定退休年龄并计划办理退休手续及申领养老金，请务必提前了解并准备好相关材料，包括退休证。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询当地社保部门或专业机构。
综上所述，请工人提供退休证是为了确保办理退休手续及申领养老金的合规性、保障工人的退休权益以及便于社保部门的管理。希望以上解答能够对您有所帮助。