在因材料原因造成工伤的情况下，供应商是否承担责任，需根据具体情况分析，一般而言，若供应商提供的材料存在缺陷或质量问题，且该缺陷或问题直接导致了工伤事故的发生，供应商可能需要承担相应的法律责任。以下从不同角度进行详细分析：

1. 供应商的责任基础：

   • 产品质量责任：根据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，供应商提供的材料如果存在质量问题，如不符合国家标准、行业标准或合同约定的质量要求，且该质量问题直接导致了工伤事故，供应商应当承担产品质量责任。这包括赔偿因材料质量问题导致的直接经济损失，如医疗费用、误工费等。
   • 侵权责任：如果供应商提供的材料存在缺陷，且该缺陷导致了工伤事故，供应商还可能构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，供应商应当赔偿因侵权行为造成的损失，包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。

2. 责任的具体认定：

   • 因果关系：要确定供应商是否承担责任，首先需要证明工伤事故与供应商提供的材料之间存在直接的因果关系。这通常需要通过专业的鉴定机构进行鉴定，以确定材料是否存在缺陷以及该缺陷是否直接导致了工伤事故。
   • 过错程度：在认定供应商责任时，还需要考虑供应商的过错程度。如果供应商明知材料存在质量问题或缺陷，仍然提供给使用方，那么供应商的过错程度较高，应当承担更重的责任。

3. 可能的法律后果：

   • 赔偿损失：如果供应商被认定需要承担责任，那么其可能需要赔偿因工伤事故导致的直接经济损失，如医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。此外，还可能包括因工伤事故导致的间接经济损失，如精神损害赔偿等。
   • 行政处罚：如果供应商提供的材料存在严重质量问题或缺陷，且该问题或缺陷导致了严重的工伤事故，供应商还可能面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

4. 实际操作建议：

   • 及时取证：在发生工伤事故后，应尽快收集相关证据，包括事故现场的照片、视频、证人证言等，以证明工伤事故与供应商提供的材料之间存在因果关系。
   • 专业鉴定：委托专业的鉴定机构对供应商提供的材料进行鉴定，以确定材料是否存在缺陷以及该缺陷是否直接导致了工伤事故。
   • 协商与诉讼：在证据充分的情况下，可以与供应商进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，因材料原因造成工伤时，供应商是否承担责任需根据具体情况分析。如果供应商提供的材料存在质量问题或缺陷，且该问题或缺陷直接导致了工伤事故的发生，供应商可能需要承担相应的法律责任。在实际操作中，建议及时取证、委托专业鉴定，并根据情况选择协商或诉讼等途径维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。