供货商在工地施工受伤，工地是否需要负责，这取决于受伤的具体情况以及供货商与工地之间的法律关系。下面我将分情况详细解释：

1. 如果供货商与工地之间存在劳动关系：

   • 在这种情况下，供货商被视为工地的员工，其在工地施工受伤属于工伤范畴。
   • 根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 因此，工地作为用人单位，需要承担工伤赔偿责任，包括支付医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。

2. 如果供货商与工地之间不存在劳动关系，而是承揽关系或其他合同关系：

   • 在这种情况下，供货商不是工地的员工，其受伤不属于工伤。
   • 但工地仍然可能因未尽到安全保障义务或存在其他过错而承担一定的赔偿责任。
   • 具体责任划分需要根据双方签订的合同内容、事故发生的经过以及双方的过错程度来确定。

3. 如果供货商是第三方派遣至工地工作的：

   • 在这种情况下，供货商与派遣单位存在劳动关系，而与工地之间不存在直接的劳动关系。
   • 若供货商在工地受伤，首先应由派遣单位承担工伤赔偿责任。
   • 但工地作为实际用工单位，若未尽到相应的安全保障和管理义务，也可能承担一定的连带责任。

综上所述，供货商在工地施工受伤时，工地是否需要负责取决于双方之间的法律关系以及事故的具体情况。如果供货商与工地存在劳动关系，则工地需要承担工伤赔偿责任；如果不存在劳动关系，但工地有过错或未尽到安全保障义务，也可能承担一定的赔偿责任。建议您在发生此类事故时，及时咨询专业律师，以便准确判断责任归属并维护自身合法权益。