结论：工伤一个九级和三个十级并不是简单地按26来计算赔偿或伤残等级的，而是需要根据具体的伤残等级评定标准和赔偿规定来确定。
分析说明：
伤残等级评定：
- 在工伤事故中，伤残等级的评定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行的。
- 九级伤残和十级伤残分别代表了不同的伤残程度，它们并不是简单的数字相加关系。
- 多个伤残等级的存在，并不意味着可以直接将它们相加来得到一个总的伤残等级。实际上，伤残等级的评定是一个综合考量的过程，需要考虑多个因素，如伤残对劳动能力的影响程度、伤残的持久性等。
赔偿计算：
- 工伤赔偿的计算也是基于伤残等级来确定的，但并不是简单地将伤残等级相加。
- 赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体数额和计算方式需依据相关法律法规和当地政策来确定。
- 对于多个伤残等级的情况，赔偿的计算可能会更加复杂，需要综合考虑各个伤残等级对赔偿项目的影响。
具体处理方式：
- 伤残等级评定：应首先进行劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构根据相关标准评定出具体的伤残等级。
- 赔偿计算：根据评定的伤残等级，结合相关法律法规和当地政策，计算出应获得的赔偿数额。这通常需要考虑到工伤职工的工资水平、伤残等级、当地平均工资水平等多个因素。
举例说明：
假设某工伤职工被评定为一个九级伤残和三个十级伤残，这并不意味着他的总伤残等级就是26（即9+3*10-重复计算的部分，实际上这种计算方式没有法律依据）。实际上，他的伤残等级仍然是九级和三个十级，赔偿的计算也是基于这些具体的伤残等级来进行的。
建议与行动：
- 如果你或你身边的人遭遇了工伤事故，并涉及多个伤残等级的情况，建议及时咨询专业的律师或劳动能力鉴定机构，以获取准确的伤残等级评定和赔偿计算。
- 在处理工伤赔偿问题时，务必保留好相关证据和文件，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等，以便在需要时提供证明。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。