关于工伤一个九级三个十级合并计算几级伤残的问题，这并没有一个简单的直接相加的答案，而是需要根据具体的伤残评定标准和规定来确定。以下是从不同角度对这个问题的详细分析：

1. 伤残等级评定原则：

   • 伤残等级的评定并不是简单的数学相加，而是依据《工伤保险条例》以及各地可能制定的具体实施细则或标准来进行的。
   • 每个伤残等级都对应着一定的赔偿系数和具体的伤残情况描述，这些描述和系数是评定伤残等级的基础。

2. 多个伤残等级的合并计算：

   • 当存在多个伤残等级时，通常不会直接将各个等级的赔偿系数相加。而是会按照规定的组合规则，考虑伤残之间的相互影响和叠加效应，来得出一个综合的伤残等级或赔偿系数。
   • 对于一个九级伤残和三个十级伤残的情况，具体的合并计算方式需要参考当地的伤残评定标准或规定。有些地区可能规定，多个较低等级的伤残组合起来可以达到一个较高等级的伤残标准，从而按照晋级后的伤残等级来确定赔偿系数；而有些地区则可能采用特定的组合公式或表格来计算综合的赔偿系数。

3. 实际操作中的考虑因素：

   • 在实际操作中，除了考虑伤残等级外，还需要结合工伤职工的本人工资、当地的职工平均工资水平、伤残对劳动能力的影响程度等因素来综合确定赔偿金额。
   • 因此，即使两个工伤职工的伤残等级相同，由于上述因素的不同，他们最终获得的赔偿金额也可能存在差异。

4. 建议与操作：

   • 咨询当地社保部门或劳动能力鉴定委员会：由于伤残等级的评定和赔偿系数的计算可能因地区而异，因此建议咨询当地的社保部门或劳动能力鉴定委员会，以获取最准确和最新的信息。
   • 准备相关材料：在进行伤残等级评定时，需要准备相关的医疗证明、病历、诊断书等材料，以证明伤残情况和程度。
   • 了解赔偿流程：在确定伤残等级和赔偿系数后，还需要了解赔偿的具体流程和所需材料，以便及时获得赔偿。

举例说明：假设某地区规定，一个九级伤残的赔偿系数为20%，每个十级伤残的赔偿系数为7%，但在多个伤残等级合并计算时，并不是简单地将这些系数相加。而是可能规定，一个九级伤残加上三个十级伤残，按照某种组合规则或表格，最终得出的综合赔偿系数可能为25%或更高（具体数值需参考当地规定）。然后，根据这个综合赔偿系数和工伤职工的本人工资等因素，来计算最终的赔偿金额。

由于伤残等级的评定和赔偿系数的计算涉及复杂的法律规定和地区差异，因此无法直接给出一个确定的答案。如果你面临这样的问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况和当地的法律规定，为你提供最准确和有用的建议。