关于您提出的“工伤一个九级一个十级合并几级”的问题，首先我要明确的是，工伤伤残等级的评定是分别进行的，九级和一个十级并不能直接合并为一个更高的等级，如八级。以下是对此问题的详细解答：
一、伤残等级评定原则
工伤伤残等级的评定是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行的，每处伤残都会单独评定等级。在评定过程中，会综合考虑伤残部位、对劳动能力的影响以及治疗恢复情况等因素。
二、多个伤残等级的赔偿计算
以最高等级为基础：在存在多个伤残等级的情况下，赔偿计算通常会以最高等级为基础进行。也就是说，在您的情况下，会以九级伤残的赔偿标准为基础。
综合考虑影响：虽然赔偿计算以最高等级为基础，但如果多个伤残部位对劳动能力的影响较大，赔偿机构可能会综合考虑后适当调整赔偿金额。这种调整需要依据具体的案件情况和专业鉴定机构的意见。
赔偿项目的累加：除了基础赔偿外，对于因工伤导致的其他损失（如医疗费、停工留薪期工资、护理费等），也会根据实际情况进行累加计算。
三、可能的特殊情况
在某些特殊情况下，如果多个伤残等级对劳动能力的影响特别严重，且符合相关规定的晋级条件，劳动能力鉴定委员会可能会考虑将伤残等级晋升一级。但这种情况并不常见，需要严格依据相关规定和案件情况进行认定。
综上所述，工伤一个九级一个十级并不能直接合并为一个更高的等级。赔偿计算会以九级伤残为基础，并综合考虑其他伤残部位对劳动能力的影响进行适当调整。如果您有具体的赔偿问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。