厂房改办公室的合法性不能一概而论，需根据具体情况综合判断。以下从多个角度进行分析：

一、厂房性质与规划用途

1. 厂房原始用途：厂房通常设计用于工业生产或仓储，其建筑结构、消防设施等可能不符合办公用途的标准。若厂房的产权证或规划用途明确标注为工业用途，擅自改为办公室可能违反了土地管理和城乡规划的相关规定。
2. 规划变更：若要将厂房改为办公室，需先向当地城乡规划部门申请变更土地用途和建筑规划。只有获得相关部门的批准，并办理了相应的规划变更手续，改造行为才具备合法性基础。

二、改造过程合规性

1. 建筑安全：厂房改造为办公室时，必须确保改造过程符合建筑安全标准，不得破坏承重结构、影响建筑稳定性。改造前应委托专业机构进行安全评估，并按照评估结果进行改造。
2. 消防安全：办公室作为人员密集场所，对消防安全有较高要求。改造过程中应确保消防设施完善、疏散通道畅通，并符合消防法规的相关规定。
3. 环保要求：若厂房改造过程中涉及装修或设备安装，还需考虑环保要求，如噪音控制、废弃物处理等，确保改造过程不对环境造成污染。

三、产权与租赁关系

1. 产权人同意：若厂房为租赁所得，改造前需征得产权人的同意。未经产权人同意擅自改造，可能构成违约行为，需承担相应的法律责任。
2. 租赁合同约定：租赁合同中可能对厂房的用途、改造等事项有明确约定。改造前应仔细审查租赁合同，确保改造行为符合合同约定。

四、法律后果与风险

1. 行政处罚：若厂房改造为办公室的行为违反了相关法律法规或规划要求，可能面临城乡规划部门的行政处罚，如罚款、责令恢复原状等。
2. 民事纠纷：若改造行为未经产权人同意或违反了租赁合同约定，可能引发民事纠纷，需承担违约责任或赔偿责任。
3. 安全隐患：若改造过程不符合建筑安全或消防安全标准，可能存在安全隐患，对人员生命财产安全构成威胁。

五、综合建议

1. 咨询相关部门：在进行厂房改造为办公室前，建议先咨询当地城乡规划部门、消防部门等相关机构，了解具体的法律规定和要求。
2. 办理审批手续：按照相关规定办理土地用途变更、建筑规划变更等审批手续，确保改造行为的合法性。
3. 委托专业机构：委托具有相应资质的专业机构进行改造设计和施工，确保改造过程符合建筑安全、消防安全等标准。
4. 审查租赁合同：若厂房为租赁所得，应仔细审查租赁合同，确保改造行为符合合同约定，并征得产权人的同意。

若您在厂房改造为办公室的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。