宿舍楼改办公场所是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若宿舍楼产权属于单位或个人，且改造行为符合规划、消防等要求：

   • 在这种情况下，将宿舍楼改造为办公场所通常不违法。但需要注意的是，改造前应确保符合相关规划要求，比如是否改变了建筑的使用性质，是否需要办理规划变更手续等。同时，改造后的办公场所应满足消防安全标准，确保人员安全。
   • 建议：在进行改造前，最好咨询当地规划、消防等部门，了解具体要求和流程，确保改造行为合法合规。

2. 若宿舍楼产权属于公有住房或受特定法律保护：

   • 如果宿舍楼属于公有住房，或者受到特定法律（如文物保护法、历史建筑保护条例等）的保护，那么未经相关部门批准，擅自将其改造为办公场所可能是违法的。
   • 法律后果：违反规定进行改造的，可能会面临责令恢复原状、罚款等行政处罚，甚至可能承担刑事责任。
   • 建议：在改造前，务必确认宿舍楼的产权性质和法律保护状态，如有需要，应向相关部门申请批准。

3. 若改造行为影响了其他业主或使用人的合法权益：

   • 即使宿舍楼的产权属于单位或个人，且改造行为本身符合规划、消防等要求，但如果改造过程中或改造后影响了其他业主或使用人的合法权益（如噪音、采光、通风等），那么这种改造行为也可能构成违法。
   • 法律后果：受影响的业主或使用人可以依法向相关部门投诉或提起诉讼，要求停止侵害、恢复原状或赔偿损失。
   • 建议：在进行改造时，应充分考虑对周边环境和其他业主或使用人的影响，尽量减少干扰和不便。如有必要，可以与受影响的业主或使用人进行协商，达成一致意见后再进行改造。

额外提醒：

• 在进行任何建筑改造前，都应了解并遵守当地的法律法规和规划要求。
• 如有疑问或不确定的地方，最好咨询专业律师或相关部门，以确保改造行为的合法性和合规性。

如果您在宿舍楼改造为办公场所的过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。