公司租用违建房做宿舍是违法的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 违建房的法律性质：

   • 违建房，即未经规划、建设等部门批准，擅自建设的房屋。这类房屋在法律上不被认可，无法取得合法的产权证明，如房产证等。
   • 根据相关法律法规，违建房不仅可能面临被拆除的风险，而且其租赁、使用等行为也可能受到法律的限制和处罚。

2. 公司租用违建房的法律风险：

   • 合同无效风险：由于违建房本身不合法，因此基于违建房签订的租赁合同也可能被认定为无效合同。这意味着公司可能无法依据合同主张权利，如要求房东提供合法的租赁房屋、保障租赁期间的正常使用等。
   • 行政处罚风险：公司租用违建房可能面临相关行政部门的处罚，如罚款、责令停业整顿等。这些处罚不仅会影响公司的正常运营，还可能对公司的声誉造成损害。
   • 安全隐患风险：违建房往往存在结构安全隐患、消防安全隐患等问题。公司租用这样的房屋作为宿舍，一旦发生安全事故，公司将承担相应的法律责任，包括赔偿员工损失、承担行政责任等。

3. 法律建议：

   • 避免租用违建房：公司在选择租赁房屋时，应严格审查房屋的合法性，确保房屋具有合法的产权证明和规划、建设等部门的批准文件。避免租用违建房，以降低法律风险。
   • 及时咨询法律专业人士：如果公司已经租用了违建房或面临相关法律问题，应及时咨询法律专业人士，了解具体的法律风险和应对措施。法律专业人士可以根据公司的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案。
   • 积极配合相关部门处理：如果公司租用的违建房被相关部门查处，公司应积极配合相关部门的工作，按照要求进行整改或搬迁。避免因抗拒执法而面临更严重的法律后果。

综上所述，公司租用违建房做宿舍是违法的，且存在诸多法律风险。因此，公司在选择租赁房屋时，应严格遵守相关法律法规，确保房屋的合法性，以降低法律风险并保障公司的正常运营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。