工厂非法将厂房作职工宿舍是违法的。具体分析如下：

1. 违反消防法规：

   • 根据《中华人民共和国消防法》第十九条第二款规定，生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。若不符合，将面临相应的法律责任。如某案例所示，一厂房内违规设置员工宿舍，因安全疏散条件不符合规范要求，被消防部门立案查处，并受到了罚款等行政处罚。

2. 违反安全生产法规：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条第一款规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。违反这一规定，同样将面临法律责任。例如，某棉纺厂因在厂房内违规设置员工宿舍，被应急管理局责令限期改正，并处以罚款。

3. 法律后果：

   • 工厂若非法将厂房作为职工宿舍，不仅可能面临消防部门和安全生产监管部门的行政处罚，如罚款、责令停止使用等，还可能因存在安全隐患而导致严重的安全事故，进而承担更严重的法律责任，包括但不限于民事赔偿、刑事责任等。

综上所述，工厂非法将厂房作职工宿舍是违法的，且可能面临严重的法律后果。因此，建议工厂严格遵守相关法律法规，确保生产、储存、经营场所与员工宿舍的安全距离和消防要求，以保障员工的安全和企业的合法运营。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。