您好，关于您提出的“干到年底辞职什么时间提离职”的问题，这主要涉及到我国《劳动合同法》中关于劳动者辞职的相关规定。

首先，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正常情况下，如果打算辞职，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这是法律对劳动者辞职时间的一个明确要求，旨在保障用人单位有足够的时间来安排工作交接和人员调整。

对于您提到的“干到年底辞职”的情况，如果您已经决定在年底辞职，那么建议您在年底前的至少三十天，以书面形式向用人单位提交辞职申请。这样，您既符合了法律的要求，也给用人单位留下了足够的时间来处理相关事宜。

另外，需要注意的是，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者有权立即解除劳动合同，而不需要事先告知用人单位。但在您的情况下，如果没有这些特殊情形，还是建议您按照法律规定的提前三十天通知用人单位。

最后，我还想提醒您一点，辞职申请应该以书面形式提交，并且最好能够确保用人单位已经收到并确认。这样可以避免因为口头通知或者未送达等原因而产生的纠纷。

综上所述，如果您打算在年底辞职，建议您在年底前的至少三十天，以书面形式向用人单位提交辞职申请。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。