针对您提出的“公司扣着证书不给怎么办”的问题，这确实是一个需要严肃对待的情况。首先，我要明确告诉您，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，这是由《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定的。该条款指出，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：

1. 与公司沟通：

   • 首先，尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您对公司扣留证书的不满和担忧。
   • 询问公司扣留证书的具体原因，并要求他们提供合理的解释和依据。
   • 强调公司扣留证书的行为是违法的，并要求他们立即归还您的证书。

2. 收集证据：

   • 在沟通过程中，尽量保留好所有的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，以备后续维权之需。
   • 如果可能的话，也可以请同事或朋友作为证人，证明公司确实扣留了您的证书。

3. 向劳动监察部门举报：

   • 如果公司拒绝归还您的证书，或者无法给出合理的解释和依据，那么您可以向当地的劳动监察部门进行举报。
   • 劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，并可以要求公司归还您的证书。

4. 考虑法律途径：

   • 如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的律师，了解具体的法律程序和维权方式，并考虑向法院提起诉讼。

最后，我要再次强调，公司扣留证书的行为是违法的，您有权要求公司立即归还您的证书。同时，也建议您在未来的求职过程中，更加谨慎地选择公司，避免再次遇到类似的情况。希望这些建议能对您有所帮助。