关于“签订安全承诺书是否为中石油规定”的问题，目前并没有一个统一且直接的答案，这主要取决于具体情境和规定来源。以下是从不同角度进行的分析：

1. 企业内部规定角度：

   • 中石油作为一家大型国有企业，其内部管理规定可能涉及多个方面，包括安全生产、员工行为规范等。
   • 签订安全承诺书可能是中石油为了加强安全生产管理、明确员工安全责任而制定的一项内部规定。然而，这一规定是否适用于所有员工、所有岗位，以及具体的内容和形式，都可能因企业内部政策、部门或岗位的不同而有所差异。
   • 要确定签订安全承诺书是否为中石油的普遍规定，需要查阅中石油的具体内部管理文件或相关通知。

2. 法律法规与行业标准角度：

   • 从法律法规层面来看，虽然《安全生产法》等法律法规要求企业加强安全生产管理、明确安全责任，但并未直接规定企业必须与员工签订安全承诺书。
   • 签订安全承诺书可能更多地是企业为了符合法律法规要求、提升安全管理水平而采取的一种自愿性措施。
   • 此外，不同行业、不同地区可能存在不同的安全生产标准和要求，这也可能影响企业是否选择签订安全承诺书以及承诺书的具体内容。

3. 实际操作与案例角度：

   • 在实际操作中，许多企业为了加强安全生产管理、提高员工安全意识，会选择与员工签订安全承诺书。这种做法在中石油等大型企业中尤为常见。
   • 然而，即使在中石油内部，不同部门、不同岗位的员工可能签订的安全承诺书内容也有所不同，这取决于具体的工作性质和安全风险。

建议：

• 如果您是中石油的员工或相关方，想要了解签订安全承诺书是否为中石油的规定，建议您直接咨询所在部门或人力资源部门的相关人员，以获取最准确的信息。
• 如果您是外部人员或对此有进一步疑问，也可以尝试通过中石油的官方网站、公告或相关新闻报道等渠道获取更多信息。

总结：签订安全承诺书是否为中石油的规定，取决于具体情境和规定来源。如果您对此有具体疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。