安全承诺书在满足一定条件下是合法的，具有法律效力。下面我将从多个角度详细解释：
有效的情况
主体适格：
- 无论是自然人还是法人或其他组织，作出安全承诺的一方必须具备相应的民事权利能力和行为能力。例如，一个成年人或依法设立的公司可以作出有效的安全承诺，而未成年人或未依法设立的组织则可能无法作出有效的承诺。
意思表示真实：
- 承诺人作出安全承诺必须是其真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等情形。比如，企业自愿向员工承诺提供安全的工作环境，这是真实的意思表示，该承诺书在这一点上是有效的。
内容合法合规：
- 承诺书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，且应明确、具体地规定双方的权利和义务。例如，关于安全生产的承诺，其内容应符合安全生产相关法律法规的要求，不能低于法定标准。如果承诺书中的安全标准高于法定标准，这也是被允许的，因为它提供了更严格的保障。
形式符合要求：
- 通常情况下，书面形式的安全承诺书能更好地固定双方的权利义务，便于举证和纠纷解决。虽然口头承诺在某些情况下也可能具有法律效力，但书面形式更为稳妥。
无效的情况
内容违法：
- 若安全承诺书的内容违反法律、行政法规的强制性规定，如约定免除因故意或重大过失造成对方人身伤害的责任，这样的条款是无效的。因为法律明确规定，造成对方人身损害的免责条款无效。
损害公共利益：
- 如果承诺书的内容损害了社会公共利益，比如涉及对环境有严重污染隐患的行为却声称符合安全要求，这样的承诺书也是无效的。
主体不适格：
- 当作出承诺的主体不具备相应能力时，如无民事行为能力人作出的安全承诺，由于其不能独立实施民事法律行为，因此该承诺书不具有法律效力。
执行与履行的影响
- 承诺书的执行和履行情况也会影响其法律效力。如果一方违反了承诺书中的规定，另一方可以依法追究其责任，要求赔偿等。但这也需要依据承诺书的具体内容和相关法律规定来确定。
总结与建议
安全承诺书在法律上具有一定的效力，但其具体效力受到多种因素的影响。为了确保承诺书的有效性和合法性，在签署前应仔细审查其内容，确保主体适格、意思表示真实、内容合法合规且形式符合要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律指导。