结论：在职仲裁后医院倒闭，赔偿问题需分情况讨论，主要取决于医院是否进入破产程序以及仲裁裁决的效力状态。以下是具体分析：

1. 医院未进入破产程序，仲裁裁决已生效

• 赔偿依据：若仲裁裁决已生效且医院未进入破产程序，医院作为被执行人，需按照裁决内容履行赔偿义务。
• 执行方式：您可向法院申请强制执行，要求医院支付裁决确定的赔偿金额（如工资、经济补偿金、加班费等）。
• 特殊情况：若医院拒不履行，法院可查封、扣押、拍卖医院财产（如设备、房产等）以清偿债务。

2. 医院进入破产程序，仲裁裁决未履行

• 赔偿顺序：根据《企业破产法》，医院进入破产程序后，您的债权需按法定顺序清偿：
  1. 破产费用和共益债务（如管理人报酬、诉讼费等）；
  2. 职工债权（包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金）；
  3. 普通债权（如供应商货款、其他债务）。
• 您的权利：若仲裁裁决涉及工资、经济补偿金等职工债权，您需在破产程序中申报债权，并优先于普通债权受偿。
• 风险提示：若医院财产不足以清偿全部债务，您可能无法全额获赔，但职工债权通常能获得较高比例清偿。

3. 医院进入破产程序，仲裁裁决被撤销或未生效

• 程序影响：若医院在破产申请受理前已对仲裁裁决提出撤销申请，且法院受理撤销申请后中止执行，您的债权需待撤销程序结果确定后再处理。
• 解决方案：若仲裁裁决被撤销，您需重新通过劳动争议仲裁或诉讼主张权利；若裁决未被撤销，则按上述破产程序处理。

4. 医院未进入破产程序，但无财产可供执行

• 执行困境：若医院无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序。
• 后续措施：您可申请恢复执行（如发现医院有财产线索），或关注医院是否后续进入破产程序。

建议行动步骤

1. 确认医院状态：联系医院或查询工商信息，确认是否已进入破产程序。
2. 申报债权：若医院破产，尽快向管理人申报债权，并提交仲裁裁决书、劳动合同等证据。
3. 参与债权人会议：了解破产进展，行使表决权（如重整计划、财产分配方案等）。
4. 咨询专业律师：若涉及复杂法律问题（如债权性质认定、破产程序争议），可进一步向我咨询，我会结合具体案情提供详细方案。

温馨提示：医院倒闭后的赔偿问题涉及劳动法、破产法等多领域法律，建议根据实际情况选择合适策略，以最大限度维护权益。