结论：工伤能力鉴定前如果在别的地方打工，一般情况下不会直接影响后续的工伤赔偿，但具体还需根据实际情况来判断，如打工行为是否影响工伤认定、是否违反相关法律法规或劳动合同约定等。

详细分析：

1. 工伤认定的基本原则：

   • 工伤认定主要关注的是职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或患职业病。这一认定过程主要依据的是事故发生的时间、地点、原因以及职工与用人单位之间的劳动关系。
   • 工伤能力鉴定则是在工伤认定之后，对职工因工伤导致的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

2. 打工行为对工伤认定的影响：

   • 如果职工在工伤能力鉴定前在别的地方打工，但这一打工行为并未影响工伤的认定（即工伤事故的发生与打工行为无关），那么这一打工行为通常不会对后续的工伤赔偿产生影响。
   • 然而，如果打工行为导致了工伤事故的认定变得复杂或模糊（例如，职工在多个用人单位工作，难以确定哪个用人单位应承担工伤责任），或者打工行为违反了相关法律法规或劳动合同约定（如未经原用人单位同意擅自兼职），那么这一打工行为可能会对工伤赔偿产生一定影响。

3. 打工行为对工伤赔偿的具体影响：

   • 如果打工行为不影响工伤认定，且职工能够证明工伤事故与打工行为无关，那么职工仍然有权享受由原用人单位承担的工伤赔偿。
   • 如果打工行为影响了工伤认定，或者职工在打工过程中也遭受了工伤，那么可能需要通过法律途径来确定各个用人单位应承担的赔偿责任比例。
   • 此外，如果打工行为违反了劳动合同中的竞业限制条款或其他相关规定，用人单位可能会依据劳动合同约定或相关法律法规对职工进行处罚，但这并不直接影响工伤赔偿的认定和支付。

4. 建议：

   • 在工伤能力鉴定前，职工应尽量避免在别的地方打工，以免给工伤认定和赔偿带来不必要的麻烦。
   • 如果确实需要在别的地方打工，职工应确保打工行为不会影响工伤的认定，并遵守相关法律法规和劳动合同约定。
   • 如遇复杂情况或争议，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总结：工伤能力鉴定前在别的地方打工，一般情况下不会直接影响后续的工伤赔偿。但职工应谨慎处理打工行为，确保不会给工伤认定和赔偿带来不必要的麻烦。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。