关于“工伤鉴定结果出来之前在另外的地方上班有影响吗”这个问题，我可以从以下几个方面为你详细解答：

1. 劳动关系与上班地点：

   • 在工伤认定期间，你与当前用人单位的劳动关系并未解除。因此，从法律上讲，你在此期间到别的地方上班是需要经过当前用人单位同意的。否则，可能会违反劳动合同法的相关规定。

2. 工伤认定与上班状态：

   • 工伤认定的核心在于评估你受伤时的状况、治疗过程及恢复情况，以确定是否符合工伤条件及伤残等级。上班本身通常不会直接影响工伤认定的结果，但如果你在医疗期内提前上班，且因此导致伤情加重或恢复不佳，这可能会间接影响工伤鉴定的最终结论。

3. 医疗期与停工留薪期：

   • 根据《工伤保险条例》，你因工作受伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内（一般不超过12个月，特殊情况下可延长），享受原工资福利待遇，无需上班。此期间，你应专心治疗，确保伤势恢复。
   • 如果停工留薪期已满或伤势较轻且医生允许，你可以考虑上班。但请务必注意，即使上班，也应密切关注身体状况，避免过度劳累导致伤势恶化。

4. 法律建议：

   • 在工伤鉴定结果出来之前，我建议你遵循医生的建议，专注于治疗和恢复。如果身体状况允许且符合停工留薪期的规定，你可以与用人单位沟通并达成一致后考虑上班。
   • 同时，请保留好所有与工伤相关的医疗记录、请假单等证据材料，以备不时之需。如果有任何疑虑或不确定之处，欢迎随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律意见。

综上所述，工伤鉴定结果出来之前在另外的地方上班可能会涉及劳动关系的法律问题，同时上班状态也可能间接影响工伤鉴定的结果。因此，我建议你谨慎考虑并在必要时咨询专业意见。