结论前置：
- 职务侵占行为一旦实施且数额较大，即构成职务侵占罪，及时归还财物并不影响犯罪行为的成立和可能的立案。
- 但在后续司法程序中，及时返还可以作为从轻处罚的情节被考虑。
详细分析：
一、法律规定层面
职务侵占罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪。这一规定明确了职务侵占罪的构成要件，包括行为主体、行为方式、行为对象和数额要求。
及时返还的影响：
- 及时返还财物是行为人在犯罪行为完成后的一种事后表现，它并不改变犯罪行为的已经成立。从法律条文来看，及时返还并不构成对职务侵占罪的否定或免责事由。因此，即使行为人及时返还了侵占的财物，也可能面临法律的追究。
二、司法实践层面
立案标准：
- 在实际操作中，公安机关会根据证据情况和法律规定来决定是否立案。如果职务侵占的数额达到了刑事立案标准（通常指三万元以上），即使行为人及时返还了侵占的财物，公安机关仍可能会立案侦查。因为犯罪行为已经发生，且侵害了单位的财产权益和正常的社会经济秩序。
量刑情节：
- 虽然及时返还财物不是决定是否立案的关键因素，但在后续的司法程序中，它是一个重要的量刑情节。法院在量刑时会综合考虑行为人是否积极退赃退赔、是否取得被害单位谅解等因素，从而决定刑罚的轻重。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，对于贪污罪（职务侵占罪可参照此条关于退赃的规定），在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生的，可以从轻、减轻或者免除处罚。这一原则同样适用于职务侵占罪的量刑。
特殊情况：
- 如果侵占的财物数额较小、情节显著轻微，且行为人及时返还财物并取得了单位的谅解，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关可能不予立案，认为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪。但这种情况较为特殊，需要具体案件具体分析。
三、建议与警示
不要抱有侥幸心理：
- 职务侵占是严重的违法行为，一旦实施就可能面临法律制裁。及时返还并不能完全消除犯罪行为的后果，只是可能作为从轻处罚的情节被考虑。因此，不要抱有侥幸心理，认为及时返还就可以逃避法律的追究。
积极配合调查：
- 如果涉及职务侵占行为，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查。这样有助于争取从轻处理，并减少不必要的法律风险。自首和配合调查是表明悔罪态度的重要方式，也是法院量刑时考虑的重要因素。
加强法律意识：
- 企业和个人都应加强法律意识，遵守法律法规，不触碰法律的底线。企业应建立健全的内部管理制度和监督机制，预防职务侵占行为的发生；个人则应树立正确的价值观和职业道德观，避免走上违法犯罪的道路。
总结：职务侵占行为一旦实施且数额较大，即构成职务侵占罪，及时归还财物并不影响犯罪行为的成立和可能的立案。但在后续司法程序中，及时返还可以作为从轻处罚的情节被考虑。因此，建议企业和个人加强法律意识，遵守法律法规，避免职务侵占行为的发生。如果涉及职务侵占行为，应尽快向公安机关自首并积极配合调查，以争取从轻处理。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。