针对“职务侵占8000元已还回公司还能立案”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：职务侵占8000元，即使已还回公司，仍有可能立案，但具体是否立案需根据当地法律规定及案件具体情况来判断。

分析说明：

1. 职务侵占罪的基本定义与立案标准：

   • 职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”通常按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。一般而言，职务侵占数额达到6万元才达到全国性的刑事立案标准。然而，具体的立案标准并非全国统一，而是由各地根据自身的经济发展情况、社会治安状况等因素来具体规定。

2. 地区差异与立案可能性：

   • 在某些地区，如果职务侵占的数额达到较低的标准（如5000元至1万元以上），就可能构成刑事案件，公安机关即有权立案侦查。因此，对于职务侵占8000元的情况，是否能够达到刑事立案标准，还需参考当地的具体法律规定。
   • 即便职务侵占8000元未达到当地刑事立案标准，该行为仍然属于民事侵权。被侵占单位可以通过民事诉讼的方式，要求侵占人返还被侵占的款项，并赔偿相应的损失。

3. 退还全款的影响：

   • 退还全款属于从轻处罚情节，在量刑时会作为从轻量刑情节予以考虑。但这并不意味着退还全款就能完全免除法律责任。
   • 职务侵占是公诉案件，是否撤案由司法机关决定。还钱只是从轻处罚情节，并不必然导致撤案。

4. 法律建议：

   • 对于具体的职务侵占案件，首先应了解所在地的具体法律规定，以确定是否能够达到刑事立案标准。
   • 如果不确定如何操作或需要更详细的法律建议，应直接向我咨询，我可以根据具体情况给出更准确的答案。
   • 无论职务侵占的数额大小，这种行为都是不被允许的。如果发现类似行为，应及时向相关部门举报，以维护社会的公平和正义。

综上所述，职务侵占8000元已还回公司并不必然导致不能立案。具体是否立案需根据当地法律规定及案件具体情况来判断。如果有需要，请直接向我咨询以获取更准确的法律建议。