农民60岁干临时工，一般不能直接“退休”并享受常规的退休待遇，但具体情况需根据其是否参加社会保险以及社会保险的缴纳情况来确定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 关于“退休”的法律定义与常规情况：

   • 在我国，“退休”通常指的是劳动者达到法定退休年龄（如男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁，具体根据当地政策可能有所不同），并且满足一定的缴费年限（如养老保险缴费满15年）后，可以停止工作并享受养老保险待遇。
   • 对于农民而言，如果他们参加了城乡居民基本养老保险，并在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，那么他们可以按月领取基本养老金，这可以视为一种“退休”待遇。但这里的“退休”更多是指享受养老保险待遇，而非传统意义上的从工作岗位上退下来。

2. 农民干临时工的情况：

   • 临时工通常指的是非全日制、非固定期限的用工形式。对于农民而言，他们可能以临时工的身份在各类企业或个体工商户中工作。
   • 如果农民作为临时工没有参加社会保险（包括养老保险），那么他们在达到60岁时将无法享受养老保险待遇，也就无法“退休”并领取养老金。
   • 如果农民作为临时工参加了社会保险，并且养老保险缴费满15年，那么他们在达到法定退休年龄时可以享受养老保险待遇，但这并不意味着他们必须停止工作。他们可以选择继续工作，也可以选择停止工作并享受养老金。

3. 特殊情况与建议：

   • 对于一些特殊行业或地区的农民临时工，可能存在特定的退休政策或补贴。这需要具体了解当地的相关政策规定。
   • 如果农民临时工希望享受更好的退休待遇，建议他们尽可能参加社会保险并按时足额缴费。这样不仅可以确保他们在达到法定退休年龄时享受养老保险待遇，还可以提高他们的养老金水平。
   • 如果农民临时工在达到法定退休年龄时养老保险缴费不足15年，他们可以选择继续缴费至满15年后再享受养老保险待遇，或者选择转入城乡居民基本养老保险并享受相应的待遇。

总结与建议：

• 农民60岁干临时工并不能直接“退休”并享受常规的退休待遇，除非他们参加了社会保险并且养老保险缴费满15年。
• 建议农民临时工尽可能参加社会保险并按时足额缴费，以确保他们在达到法定退休年龄时能够享受养老保险待遇。
• 如果对具体的退休政策或社会保险缴纳有疑问，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。