猪场职业病在符合一定条件下是可以申请工伤赔偿的。以下从多个角度进行详细分析：
一、职业病与工伤的关系
根据《工伤保险条例》的相关规定，职业病属于工伤的一种情形。职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在猪场工作的劳动者，如果因长期接触猪舍内的特定环境（如粉尘、氨气等有害物质）而患上职业病，如呼吸道疾病、皮肤病等，且该职业病被依法认定为工伤的，就有权享受工伤保险待遇。
二、申请工伤赔偿的条件
职业病诊断：首先，劳动者需要到具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，并取得职业病诊断证明书。这是申请工伤赔偿的前提条件。
工伤认定：取得职业病诊断证明书后，劳动者或其近亲属、用人单位应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据职业病诊断证明书、劳动合同、工作证明等材料，对是否属于工伤进行认定。
劳动能力鉴定：如果职业病被认定为工伤，劳动者还需要进行劳动能力鉴定，以确定其伤残等级。劳动能力鉴定是确定工伤赔偿金额的重要依据。
三、工伤赔偿的内容
一旦职业病被认定为工伤，劳动者可以享受以下工伤保险待遇：
医疗费用：包括治疗职业病的医疗费用、康复费用等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残补助金：根据伤残等级，享受一次性伤残补助金。
伤残津贴：对于一至四级伤残的劳动者，还可以享受伤残津贴。
其他待遇：如护理费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体根据伤残等级和当地政策确定。
四、注意事项
及时申请：劳动者在发现职业病后，应及时进行诊断和申请工伤认定，以免错过申请时效。
保留证据：劳动者应保留好与职业病相关的证据，如工作证明、劳动合同、职业病诊断证明书等，以便在申请工伤赔偿时提供。
咨询专业律师：在申请工伤赔偿过程中，如果遇到法律问题或纠纷，劳动者可以咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
总结与建议：猪场职业病在符合一定条件下是可以申请工伤赔偿的。劳动者在发现职业病后，应及时进行诊断和申请工伤认定，并保留好相关证据。如果遇到法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我将根据具体情况为你提供专业的法律建议。