在包工头没有资质但与公司签了合同的情况下，出了工伤事故，判决结果会涉及多个方面，具体如下：

1. 责任划分：

   • 公司责任：根据相关法律法规，公司将工程发包给不具备相应资质的包工头，若发生工伤事故，公司往往需要承担一定的法律责任。这是因为公司在选择承包方时未尽到合理的审查义务，存在过错。公司可能需要承担工伤赔偿的连带责任，即与包工头共同对受伤员工进行赔偿。
   • 包工头责任：包工头作为实际施工管理者，对施工现场的安全负有直接责任。若因包工头的过错导致工伤事故，包工头无疑需要承担相应的赔偿责任。这包括支付医疗费、护理费、误工费等因工伤产生的各项费用。

2. 工伤认定与赔偿：

   • 工伤认定：无论包工头是否有资质，受伤员工均有权向当地劳动保障部门申请工伤认定。只要符合工伤认定的条件，如工作时间、工作地点、因工作原因受伤等，即可被认定为工伤。
   • 赔偿标准：一旦被认定为工伤，受伤员工将享受工伤保险待遇。这包括医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。赔偿标准通常根据员工的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。

3. 法律后果与判决：

   • 行政处罚：对于公司而言，将工程发包给无资质包工头可能面临行政处罚，如罚款、停业整顿等。这取决于当地建设行政主管部门的调查和认定。
   • 民事判决：在民事诉讼中，法院将根据双方的过错程度、因果关系等因素来划分责任比例，并作出相应的判决。通常，公司会因选择无资质包工头而承担一定的连带责任，而包工头则因其直接过错承担主要赔偿责任。

4. 实际案例与启示：

   • 在实际案例中，法院往往会综合考虑多种因素来作出判决。例如，包工头的资质情况、公司的审查义务履行情况、工伤事故的具体原因等。因此，每个案件的判决结果都可能有所不同。
   • 对于公司和包工头而言，应严格遵守相关法律法规，确保具备相应的资质和条件后再承接工程。同时，应加强施工现场的安全管理，预防工伤事故的发生。

建议：

• 若您或您身边的人遭遇了此类工伤事故，建议及时收集相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用单据、工资证明等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
• 如有需要，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。