针对您提出的“招聘方要了电话又不联系怎么办”的问题，这确实是一个在求职过程中可能会遇到的情况，以下是我为您提供的详细分析和建议：
情况分析
招聘流程延迟：招聘方可能由于内部流程、人员安排或招聘计划调整等原因，导致联系您的时间有所延迟。
信息遗漏或错误：在收集或整理求职者信息时，招聘方可能不小心遗漏了您的联系方式，或者您的联系方式在传递过程中出现了错误。
招聘需求变化：招聘方可能在收集了您的信息后，由于岗位需求变化、预算调整或其他原因，决定暂时不进行进一步联系。
建议措施
主动跟进：
- 等待合理时间：首先，您可以等待一个合理的时间段（如一周左右），因为招聘方可能需要时间来处理大量求职者的信息。
- 主动联系：如果等待一段时间后仍未收到联系，您可以主动通过邮件或电话（如果招聘方提供了其他联系方式）与招聘方取得联系，询问招聘进展和您的应聘状态。
确认信息准确性：
- 检查简历和联系方式：确保您提交的简历中的联系方式是准确无误的，包括电话号码、电子邮箱等。
- 更新信息：如果您的联系方式发生了变化，及时通过招聘方提供的渠道更新您的信息。
保持积极态度：
- 理解招聘流程：认识到招聘是一个复杂且耗时的过程，招聘方可能需要时间来评估多个候选人的资格和适合度。
- 继续求职：在等待招聘方回复的同时，不要停止寻找其他工作机会。保持积极的求职态度，增加您获得工作机会的可能性。
寻求反馈：
- 礼貌询问：如果您主动联系招聘方后得到了回复，但结果并不理想，您可以礼貌地询问招聘方是否有任何反馈或建议，以便您在未来求职时改进。
注意事项
- 保持专业：在主动联系招聘方时，保持礼貌和专业，避免给招聘方留下不良印象。
- 避免频繁联系：不要过于频繁地联系招聘方，以免给他们造成压力或干扰他们的正常工作。
- 准备备选方案：始终准备备选的工作机会，以防当前应聘的岗位没有进展或不符合您的期望。
希望以上分析和建议能对您有所帮助。在求职过程中，保持积极、主动和专业的态度是非常重要的。祝您求职顺利！