针对您提出的“签完一年合同，公司不认怎么办”的问题，我首先明确结论：您有权要求公司履行合同义务，若公司拒绝，您可以通过法律途径维护自身权益。

以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 合同效力与履行：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。因此，您与公司签订的一年期合同，在双方意思表示真实、不违反法律强制性规定的情况下，是具有法律效力的。
   • 若公司不认可该合同，首先应尝试与公司进行协商，明确合同内容，要求公司履行合同义务。协商过程中，可以保留好合同文本、沟通记录等证据，以备不时之需。

2. 公司不履行合同的法律后果：

   • 如果公司明确表示不履行合同，或者以行为表明不履行合同主要义务，您有权要求公司承担违约责任。违约责任的形式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。
   • 在此情况下，您可以向公司发出书面通知，要求其在一定期限内履行合同义务。若公司逾期未履行，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。

3. 法律途径解决纠纷：

   • 劳动仲裁：如果该合同属于劳动合同范畴，且公司不履行合同义务的行为侵犯了您的劳动权益，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，具有高效、便捷的特点。
   • 民事诉讼：如果合同不属于劳动合同范畴，或者劳动仲裁未能解决纠纷，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明合同的存在、公司的违约行为以及您因此遭受的损失。

4. 证据收集与保存：

   • 在处理此类纠纷时，证据的收集与保存至关重要。您应妥善保管好合同文本、沟通记录、工作记录、工资单等与合同履行相关的证据材料。
   • 如果可能的话，还可以收集证人证言、录音录像等辅助证据，以增强您的主张的可信度。

5. 建议与注意事项：

   • 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静、理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师的意见，以便更好地维护自身权益。
   • 如果公司提出协商解决纠纷，您应在律师的指导下谨慎考虑协商方案，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，您有权要求公司履行合同义务，若公司拒绝，您可以通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径维护自身权益。 在处理此类纠纷时，请务必注意证据的收集与保存，并在必要时咨询专业律师的意见。如果您有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。