核心结论：若法院已宣判公司需进行工伤赔偿，但公司搬迁且无法找到，您可以通过以下途径来维护自身权益：

1. 申请法院强制执行

   • 执行依据：您首先需要持有法院作出的生效判决文书，这是申请强制执行的基础。
   • 执行程序：向作出判决的法院提交强制执行申请书，并提供公司的相关信息（如原注册地址、法定代表人信息等），即使公司已搬迁，法院仍会依法进行查询和执行。
   • 执行措施：法院在受理强制执行申请后，会采取一系列措施来查找公司的财产线索，包括但不限于查询银行账户、冻结资产、查封财产等，以确保您的工伤赔偿能够得到实际履行。

2. 查询公司最新信息

   • 工商登记查询：您可以通过国家企业信用信息公示系统或当地工商行政管理部门查询公司的最新注册信息，包括公司是否已注销、变更地址或法定代表人等。
   • 其他途径：如果工商登记信息无法提供有效线索，您还可以尝试通过其他途径查询公司的最新情况，如联系公司的原员工、合作伙伴或供应商等。

3. 考虑公司是否已注销或破产

   • 注销情况：如果公司已注销，您需要了解注销时是否进行了清算，以及清算程序中是否已将您的工伤赔偿纳入清偿范围。如果清算程序未涉及您的赔偿，您可能需要向清算组成员或相关责任人主张权利。
   • 破产情况：如果公司已进入破产程序，您需要向破产管理人申报债权，并按照破产法的规定参与破产财产的分配。

4. 寻求法律援助或咨询

   • 法律援助：如果您经济困难且符合法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，以获得专业的法律帮助。
   • 专业咨询：无论您是否申请法律援助，都可以随时向我咨询相关法律问题。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。

行动建议：

• 立即向作出判决的法院提交强制执行申请书，并提供所有可用的公司信息。
• 同时，通过多种途径查询公司的最新情况，以便向法院提供更准确的执行线索。
• 如果发现公司已注销或破产，及时了解相关程序并主张自己的权利。
• 在整个过程中，保持与法院的沟通联系，及时了解执行进展情况。