针对您提出的“之前在厂里上班现在60岁老年钱拿不了怎么办”的问题，这主要涉及到的是退休后养老金的领取问题，以下是我从不同角度为您进行的分析和建议：

1. 确认是否满足养老金领取条件：

   • 首先，您需要确认自己是否已经满足了领取养老金的基本条件，这通常包括达到法定退休年龄（目前男性一般为60岁，女性根据具体情况可能为50岁或55岁）以及累计缴纳养老保险的年限（通常要求至少15年）。
   • 如果您已经满足这些条件，但养老金仍未发放，可能是由于手续未办理齐全或信息未更新等原因。此时，您应尽快联系当地的社会保险经办机构，了解具体原因并补办相关手续。

2. 检查养老保险缴纳情况：

   • 如果您发现自己并未满足养老金领取条件，特别是养老保险缴纳年限不足，那么您可能需要考虑补缴养老保险费用。不过，补缴的具体政策和可行性可能因地区而异，您需要咨询当地的社会保险经办机构或相关部门以获取准确信息。
   • 另外，如果您在厂里上班期间，厂方未为您缴纳养老保险或缴纳不足，您有权要求厂方进行补缴或赔偿。这可能涉及到劳动仲裁或法律诉讼等程序，建议您在咨询专业律师后，根据具体情况采取相应措施。

3. 了解其他可能的福利或救助：

   • 除了养老金外，您还可能符合其他社会福利或救助的领取条件，如低保、特困人员供养等。这些福利或救助的具体标准和申请流程可能因地区而异，您可以咨询当地的社会救助部门或社区服务中心以获取相关信息。

4. 法律途径维权：

   • 如果您认为自己的权益受到了侵害，如厂方未缴纳养老保险、社会保险经办机构未按时发放养老金等，您可以通过法律途径来维护自己的权益。这可能包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起法律诉讼等。
   • 在采取法律行动前，我建议您先收集相关证据，如工作证明、工资单、养老保险缴纳记录等，以便在维权过程中提供有力支持。

行动建议：

• 首先，尽快联系当地的社会保险经办机构，了解自己的养老金领取情况，并确认是否满足领取条件。
• 如果发现养老保险缴纳存在问题，及时与厂方沟通并要求补缴或赔偿；如果沟通无果，可以考虑采取法律途径维权。
• 同时，也可以了解其他可能的社会福利或救助，以减轻自己的经济负担。

最后，养老金的领取问题可能涉及多个方面和复杂的法律程序，如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。